La presión sobre el mercado de trabajo se compone de tres dimensiones: los desocupados abiertos, los ocupados demandantes de empleo, y los ocupados no demandantes pero disponibles. Este indicador compuesto revela cómo una parte importante de la población ocupada pugna por mayor participación laboral, aceptando trabajos que no se adaptan a sus expectativas mientras continúan buscando mejores horizontes.